Ярко желто-бирюзовые корпоративные цвета праймериз, недавно заполонившие эфир социальных сетей и ТВ, ассоциировались у казахстанцев с обещаниями новой лучшей жизни.
Айнур ЗАУРБЕКОВА, руководитель Ассоциации НКО Жамбылской области
Каждый из участников праймериз, а всего их в Казахстане было зарегистрировано более 11 тысяч, старался продемонстрировать образец руководителя нового поколения: открытого, доступного, социально ответственного, приверженного демократическим принципам, успешного и глубоко патриотичного. Поэтому практически в предвыборных программах каждого были пути решения всех социальных проблем: экология, образование, занятость, здравоохранение, предпринимательство, выход на пенсию, обеспечение жильем, благоустроенные дороги, молодежь с уверенным завтра и пожилые с достойной старостью сегодня.
Что даст праймериз в итоге простым гражданам Казахстана, кроме серьезных обещаний в ходе напряженной предвыборной борьбы, ведь за одно место боролись по 4 кандидата, покажет время. Сейчас пока можно сказать, что дало успешное участие в праймериз его участникам. Это три практические возможности: получить рекомендации на должности в государственные органы, пройти в органы партии на центральном и региональном уровнях, стать депутатами Мажилиса и маслихатов. Ведь ключевая цель праймериз «Nur Otan» — определение наиболее авторитетных партийных лидеров, обладающих высоким уровнем общественной поддержки для включения в партийные списки на предстоящие выборы в Мажилис и маслихаты всех уровней. А это уже власть: политическая, деловая и личная.
За 26 лет работы в общественном секторе я видела несколько выборных кампаний всех уровней. И все же по предварительной подготовке, новым возможностям и масштабам охвата предвыборной работы – эта, на мой взгляд, одна из самых впечатляющих. На мой взгляд, праймериз активизировал общество, сделал видимыми многих социально-активных и ответственных граждан и дает прекрасную возможность уже сейчас устанавливать и развивать взаимодействие с ними в решении социально-значимых вопросов. Так в своих выступлениях кандидаты рассказывают о своей ответственности перед коллективами, приверженности в оказании благотворительности, понимании сложностей в реализации государственных социальных программ и знании как их решать совместно с народом и властью в интересах общества.
Мне интересно видеть выступлениями участников праймериз в Тараз, ведь среди них и руководители частных крупных предприятий и экс-государственные служащие областного уровня, независимая молодежь. Уже сейчас они работают в предвыборной борьбе, привлекая репутационный и информационный потенциал в том числе и блогеров, стараясь привлечь внимание общественности и лояльных граждан на свою сторону. На мой взгляд, усилить их эффективность, политический и социальный вес и ценность для общества могла бы не только работа с блогерами, а и с совместная работа с экспертами. Почему я так думаю? Спектр заявляемых ими социальных проблем и решений очень широк и я, слушая их, мысленно спрашиваю: как же это будет на практике?
Потрясающе, если они действительно сильны в решении проблем медицины, образования, молодежи, предпринимательства, экологии, ЖКХ и всего-всего-всего, но ведь даже в сутках всего 24 часа. Возможно ли физически качественно самому это все знать, контролировать и решать?
На мой взгляд, на первый план выходит три жизненно-важных ресурса:
- репутация, основанная в том числе на знаниях/экспертности личной или командной,
- время, качественно исполнять свою миссию, заявленную в предвыборной программе, и здесь снова важно наличие профессиональной, грамотной команды,
- и умение эффективно и конструктивно работать с самым широким спектром граждан: начиная от многодетных матерей, безработных, людей с особыми потребностями, и государственными органами, СМИ, предпринимателями и общественностью. В этой работе снова справится может помочь только команда.
И будет здорово, если в эту команду войдут эксперты. На мой взгляд, от этого выиграют все:
- сам участник праймериза, потому что он знает, что есть команда, он ее лидер и решение всех взятых обязательств возможно так как команда с ним во главе это сила,
- сами эксперты, вошедшие в команду или сотрудничающие как консультанты, и реализующиеся себя профессионально и социально.
- сами граждане и население, так как работа по их законным правам и интересам будет проводиться грамотно, обоснованно в сотрудничестве с ними и экспертами и властью
- органы власти, потому что будет организована работа — не для хайпа и манипуляций, а для решения проблем в интересах общества.
И остается пока только один вопрос: готовы ли к такой совместной работе и участники праймериза и власть и эксперты и граждане?
СПРАВКА портала «Эк-спорт»:
Айнур ЗАУРБЕКОВА — MBA, председатель ассоциации НКО Жамбылской области, сертифицированный специалист по организационным и личным изменениям Нью-Йоркской Академии пересборщиков (специалистов/трекеров изменений), эксперт аналитического портала «Эк-спорт».
Еще по теме Айнур Заурбекова:
Первую бизнес-лекцию прочитали жамбылским школьникам
НПО могут помочь в борьбе с коррупцией
Субботний фоторепортаж: Международный женский форум в Таразе