Аким Жамбылской области Бердибек Сапарбаев на встрече с руководителями субъектов среднего и крупного бизнеса поблагодарил их за достойную работу в нелегкий период пандемии коронавируса, сообщает портал Информационного агентства «Эк-спорт».
В этом году субъектам бизнеса пришлось крайне нелегко ввиду ограничительных и карантинных мер, принятых республиканскими и местными властями. Тем не менее, им удалось поддержать экономику региона на должном уровне. Именно это отметил аким области.
— Социально-экономические показатели этого года достаточно высокие. И в этом есть ваша заслуга. В свою очередь государство оказывало всяческую поддержку предпринимателям. Ведь первоочередной задачей было не допустить роста безработицы. Напротив, благодаря государственным программам в течение года наблюдалось увеличение количества рабочих мест. Призываю вас придерживаться заданного курса. Заработная плата и премии должны быть выплачены вовремя, — обратился глава региона к руководителям предприятий.
Директор Жамбылского отделения АО «КТЖ – Грузовые перевозки» Умитбек Рысбеков рассказал об итогах работы за 11 месяцев текущего года. Предприятие ежегодно увеличивает заработную плату своих сотрудников. Рост заработной платы наблюдался даже в текущем году, несмотря на пандемию.
ТОО «Рысбаева и Ко» уже много лет является одним из самых успешных предприятий региона. Как отмечает директор Сауле Рысбаева, компания наращивает мощности, что стало возможным благодаря ежегодным мерам государственной поддержки предпринимательства.
— Сейчас мы расширились. У нас есть своя школа и крестьянское хозяйство. Мы перечислили в государственную казну 201 миллион тенге налоговых отчислений, в том числе в 2019 году 17 миллионов тенге, а в 2020 году — 10 миллионов тенге. Самое главное — не сократили ни одного сотрудника, — отметила С.Рысбаева.
Директор сети розничных аптек ТОО «Амир и Д» Карлыгаш Каймолдаева кратко рассказала о деятельности своего предприятия:
— Наши услуги и товары соответствуют стандартам качества. В период пандемии мы стараемся обеспечивать население лекарственными препаратами через розничную сеть по всей области.
О соблюдении требований трудового законодательства рассказал руководитель управления инспекции труда Кайрат Досаев.
Отношения между работодателями и работниками находятся на постоянном контроле ведомства. С начала текущего года в области не наблюдалось трудовых конфликтов, ситуация в сфере трудовых отношений стабильная. Разработана карта «Горячая точка», в которую включены и взяты на постоянный контроль 45 предприятий.
— Тем не менее, на отдельных предприятиях были выявлены задолженности по заработной плате на сумму 454,9 миллиона тенге, которые на сегодняшний день полностью взысканы. Таким образом, защищены трудовые права 4 тысяч работников, — отметил К.Досаев.
По его словам, зачастую работодателями не соблюдаются элементарные требования трудового законодательства, что вызывает претензии со стороны работников. Чаще всего это привлечение работников к работе в выходные, праздничные и ночные часы, невыплата соответствующих компенсаций.
Из 70 крупных и средних предприятий региона 41 предприятие повысило заработную плату 19,3 тыс. работникам в среднем на 26 процентов. Руководители остальных предприятий заявили, что в случае стабилизации финансово-экономической ситуации рассмотрят вопрос о повышении заработной платы.
