В преддверии Дня труда в последнее воскресенье сентября в акимате Жамбылской области подвели итоги регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек жолы». На церемонии награждения чествовали победителей и озвучивали цифры трудовой занятости в регионе, сообщает портал ec—sport.kz
Сегодня численность занятого населения в Жамбылской области составляет более 517 тысяч человек, при населении более 1,2 млн человек. В этом году в рамках Региональной карты занятости планируется создать 42,6 тысячи рабочих мест. За восемь месяцев открыто более 31 тысячи рабочих мест, в том числе 24,1 тысячи постоянных.
Победителям конкурса вручили дипломы и денежные сертификаты. В номинации «Лучший молодой работник производства» первое место занял Ыкыласбек Мейирхан из Шуского района, второе — Аян Серик из Жамбылского района, третье — Айгерим Койшыгулова из Байзакского района. В номинации «Лучший наставник молодёжи» победила Дана Султашева. Второе место заняла Кымбат Нурманалиева из Тараза, на третьем Гульбакира Кошкарбаева из Байзакского района.
Лучшей трудовой династией признана семья Молдажановых из Кордайского района, представители которой многие годы работают в сфере образования. Второе место заняла семья Тенизбаевых из Мойынкумского района, чья история связана с рыболовством на озере Балхаш. Третье место присуждено семье Мамытовых из Жуалынского района: несколько поколений этой семьи посвятили себя образованию и воспитанию детей.
Вручая награды победителям регионального этапа республиканского конкурса «Еңбек жолы», глава региона Ербол Карашукеев подчеркнул, что за развитием области и реализацией новых проектов стоит ежедневный труд её жителей.
— Труд является основой развития страны, стабильности общества и благополучия народа. Не случайно говорят: «Бейнет түбі – зейнет» («Терпение и труд всё перетрут»). Только честный и упорный труд приводит к достойному результату. Глава государства уделяет особое внимание повышению статуса человека труда, укреплению в обществе ценностей трудолюбия и профессионализма. Эти ценности отражены и в принципе «Адал азамат – Адал еңбек – Адал табыс», — сказал Ербол Карашукеев.
Аким области отметил, что обеспечение постоянной занятости и повышение доходов населения входят в число приоритетных задач региона.
— Важно не только создавать новые рабочие места, но и обеспечивать людям стабильную занятость, безопасные условия труда и достойную оплату. Для этого мы привлекаем инвестиции, открываем предприятия и расширяем действующие производства. В пул проектов до 2031 года включено 116 инициатив. Их реализация позволит создать более 21 тысячи постоянных рабочих мест, — подчеркнул глава региона.
— Для нас эта награда — признание труда нескольких поколений. Мы благодарны старшим за пример, который они нам подали, и гордимся продолжением их дела. Верю, что наша педагогическая династия будет жить и дальше, — сказал Аскарбек Молдажанов.
В ведомстве отметили, что с 2016 года в конкурсе «Еңбек жолы» в Жамбылской области приняли участие около 400 человек. В этом году на региональном этапе свои профессиональные достижения и трудовой путь представил 21 участник.
