Портал «Эк-Спорт» ec-sport.kz продолжает публикацию материалов о Людях Труда, о казахстанцах, создающих наше с вами экономическое благополучие.
…С работы и в армию, и на учёбу, и на собственную свадьбу!
Он пришёл на работу обычным слесарем, ещё совсем молодым парнем. Тогда были другие времена, другая техника, город был небольшим, и обслуживать его родному предприятию было легче. Спустя полвека всё изменилось – прошли те времена, приходили и уходили люди, а он оставался на одном месте.
Сакен Касымбеков — ветеран теплоснабжения, человек, который почти полвека отвечает за то, чтобы в домах горожан было тепло. Сегодня он продолжает работать на ответственных участках теплоснабжения в ГКП «Жамбыл-Жылу». Пришёл на предприятие еще в прошлом веке — в 1979 году, сразу после окончания школы. Его приняли в цех слесарем. Тогда он и представить не мог, что останется здесь на всю жизнь.
— Я начинал обычным слесарем. Тогда предприятие занималось, в основном, котельными и теплотрассами. У нас всё было вручную — никаких компьютеров, никаких датчиков. Если что-то ломалось, мы шли и чинили своими руками, — рассказывает собеседник.
Первые годы были временем учеёы, и не только профессиональной. На производстве он понял, какое значение имеет простая, казалось бы, работа: люди ждут тепла, и ты обязан сделать так, чтобы оно к ним пришло.
Удивительное дело — отсюда его призвали в армию, отсюда он поступил в институт, где получил профильную специальность. И даже женился, работая на этом предприятии.
— Вот так получилось, что все важные вехи моей жизни произошли на этой работе — отслужил в армии, получил образование, женился, воспитывал детей, внуков, дал им образование и поженил их. И всё это время работал на родном предприятии — то в котельной кочегаром, то мастером и начальником смены, был заместителем директора, начальником районного отделения, — говорит Сакен Орынбекович.
Действительно, здесь прошла вся его жизнь. После учёбы его назначили на более ответственную должность мастера. Он работал рядом с опытными специалистами, которые передали ему тонкости профессии.
— Мы учились друг у друга. Старшие учили нас, потом мы учили молодых. Сейчас среди моих учеников есть начальники участков, инженеры, руководители. Приятно видеть, что они выросли не только как специалисты, но и как личности, — говорит собеседник.
По его словам, работа на тепловом предприятии — это не «с 9 до 6». Это постоянная готовность: если нештатная ситуация или поломка — нужно идти, если звонок — надо поднимать трубку, если что-то случилось ночью — значит, ночь будет рабочей. Всё для того, чтобы город не остался без тепла.
— Мы всегда были на телефоне. Бывало, только домой зайдёшь — а нужно возвращаться на работу, — говорит собеседник.
Он считает, что в этой профессии не бывает случайных людей. Кто остаётся здесь надолго, тот понимает, что работает не с трубами и котлами, а над созданием тепла и уюта в домах.
Сакен-ага говорит, что таких, как он — немало. Сегодня большинство его коллег уже пенсионеры, но вспоминают предприятие с теплотой. Здесь они не просто получали жильё, зарплату и стабильность, но и чувствовали, что их труд нужен людям.
— Я не могу просто уйти. Здесь вся моя жизнь. Столько лет ради того, чтобы в наших домах было тепло. Вот и вся философия, — резюмирует собеседник.
